जब शशि वापांग लानू ने अपने तीसरे प्रयास में प्रसिद्ध संघ लोक सेवा आयोग-सिविल सेवा (यूपीएससी) की परीक्षा उत्तीर्ण की, तो यह भारतीय राजस्व सेवा (सीमा शुल्क और उत्पाद शुल्क) में एक प्रतिष्ठित स्थायी नौकरी के लिए एकतरफा टिकट था।
हालाँकि, आज, 40 वर्षीय 2009 बैच के अधिकारी, जो वर्तमान में नागालैंड के दीमापुर में केंद्रीय जीएसटी के संयुक्त आयुक्त के रूप में कार्यरत हैं, यह बिल्कुल स्पष्ट है कि वह अपने दो बेटों को यह या कोई अन्य परीक्षा लिखने के लिए प्रेरित नहीं करेंगे जो उन्हें सुरक्षित कर सके। सरकारी नौकरी।
“मेरे बच्चे जो भी करियर चुनने का फैसला करेंगे, मैं उसे प्रोत्साहित करूंगा। मैं उनके साथ बैठूंगा और उनकी रुचि के करियर पथों के पेशेवरों और विपक्षों को देखने में उनकी मदद करूंगा। नागालैंड में मेरी पीढ़ी के लिए, हमें बार-बार इन परीक्षाओं को लिखने के लिए प्रेरित किया गया है। 'कम से कम इसे एक बार लिखें और देखें कि यह कैसे जाता है' कई नागा माता-पिता की एक आम बात रही है। मैं निश्चित रूप से अपने लड़कों को सिविल सेवा परीक्षा (सीएसई) लिखने के लिए प्रेरित नहीं करूंगा या उन्हें परीक्षा देने के लिए भी नहीं कहूंगा, जब मुझे पता है कि वे अन्य करियर में रुचि रखते हैं, ”शशि ने द बेटर इंडिया को बताया ।
शाउट आउट पॉडकास्ट पर दीमापुर स्थित रिकॉर्ड लेबल इन्फिनिटी इंक के सीईओ असाली पेसेई के साथ हाल ही में बातचीत में , शशि ने बताया कि कैसे सरकारी सेवा में 12 साल के बाद, उन्हें लगता है कि सफल होने का यही एकमात्र तरीका नहीं है या जीवन में मान्यता प्राप्त करें। उन्होंने आगे कहा कि कैसे नागालैंड के लोगों को, जहां सरकारी नौकरियों पर प्रीमियम अधिक है, उन्हें सीएसई जैसी परीक्षाओं का महिमामंडन नहीं करना चाहिए और इसे पास करने के लिए खुद को बहुत ऊंचा नहीं समझना चाहिए।
दुर्भाग्य से, लद्दाख और नागालैंड जैसे सीमावर्ती क्षेत्रों में से कई, जहां निजी क्षेत्र की नौकरियां आसानी से उपलब्ध नहीं हैं, के पास वैकल्पिक करियर पथ चुनने की विलासिता नहीं है। उन पर उनके परिवारों द्वारा यूपीएससी या अन्य राज्य सेवा परीक्षाओं जैसी परीक्षाओं की तैयारी के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ वर्ष बर्बाद करने का दबाव डाला जाता है। इन भागों में, बड़े समुदाय भी इन परीक्षाओं और उन्हें पास करने वालों का महिमामंडन करके इसके लिए प्रोत्साहन देते हैं।
यद्यपि यह भारत के अन्य हिस्सों में एक समान समस्या है, यह उन क्षेत्रों में अधिक तीव्र है जहां गुणवत्ता वाले निजी क्षेत्र की नौकरियां बेहद सीमित हैं। द बेटर इंडिया में हम यूपीएससी सीएसई टॉपर्स द्वारा नियोजित कुछ तकनीकों या इन परीक्षाओं को पास करने में आने वाली बाधाओं पर प्रकाश डालते हैं। हालांकि ये लेख उम्मीदवारों को परीक्षा की तैयारी में मदद करते हैं, यह अनिवार्य है कि परीक्षा के आसपास के वैकल्पिक आख्यानों को वर्तमान यथास्थिति की अनुमति से अधिक प्रोत्साहित किया जाए।
और प्रतियोगी परीक्षाओं पर एक सेवारत अधिकारी की तुलना में इस तरह के एक आख्यान को स्पष्ट करने के लिए कौन बेहतर है?
जीवन में मान्यता की तलाश
मोकोकचुंग शहर में जन्मे, लेकिन कोहिमा में पले-बढ़े, शशि एक ऐसे घर में रहते थे जहाँ उनके माता-पिता दोनों सरकारी सेवा में काम करते थे। उनके पिता, राज्य लोक निर्माण विभाग के एक इंजीनियर, और माँ, शिक्षा विभाग की एक कर्मचारी, ने अपने बेटे को दार्जिलिंग के माउंट हर्मन स्कूल में भेजा। स्कूल के बाद, उन्होंने बेंगलुरु के एक संस्थान से इलेक्ट्रॉनिक्स और संचार में डिग्री हासिल की। 2004 में पोस्ट कॉलेज स्नातक, उन्होंने यूपीएससी परीक्षा की तैयारी के लिए भारत में कई तीर्थयात्रा करने से पहले संचार और सूचना प्रौद्योगिकी संस्थान मोकोकचुंग में एक व्याख्याता के रूप में काम किया।
अपने तीसरे प्रयास में परीक्षा पास करने के बाद, उन्हें आईआरएस (सीमा शुल्क और उत्पाद शुल्क) आवंटित किया गया, भले ही उनकी रैंक भारतीय पुलिस सेवा (आईपीएस) में एक सीट प्राप्त करने के लिए पर्याप्त थी। फरीदाबाद में राष्ट्रीय सीमा शुल्क, अप्रत्यक्ष कर और नारकोटिक्स अकादमी में 18 महीने के प्रशिक्षण के बाद, उन्हें अंडमान द्वीप समूह के पोर्ट ब्लेयर में तैनात किया गया था। अपने 12 साल के करियर में, शशि ने कोलकाता हवाई अड्डे और राजस्व खुफिया निदेशालय में सीमा शुल्क संभालने का काम किया है।
आईआरएस में अब तक एक सफल करियर के बावजूद, उनका तर्क है, "मुझे एक आईआरएस अधिकारी के रूप में सेवा करने का अवसर मिला है। हालांकि, सरकारी सेवा में एक दशक से अधिक समय से मैंने महसूस किया है कि विशेष रूप से नागालैंड के संदर्भ में, लोग सिविल सेवाओं को करियर विकल्प के रूप में महिमामंडित करते हैं। मैं किसी विशेष करियर को सफल होने या जीवन में मान्यता प्राप्त करने का एकमात्र या सबसे अच्छा तरीका मानने के खिलाफ हूं। मैंने अक्सर प्रतियोगी परीक्षाओं की तुलना एक ऐसी कहानी से की है जहाँ जंगल के सभी जानवरों को लाइन में खड़ा किया जाता है और बताया जाता है कि जो पेड़ पर सबसे तेज़ चढ़ता है वह जीतता है। नौकरशाही में शामिल होने के लिए देश को जितना अच्छे दिमागों को आकर्षित करने की जरूरत है, सिविल सेवाएं सभी के लिए नहीं हैं। फिर भी नागालैंड में
हर साल, शशि का दावा है कि लगभग ५० से १०० रिक्तियों के लिए (NPSC) के लिए १५,००० से कम नागा उपस्थित नहीं होते हैं। यूपीएससी के लिए, संख्याएं और भी अधिक चौंकाने वाली हैं। "यह बदले में कई युवाओं के लिए निराशा का कारण बना है क्योंकि एक व्यक्ति के रूप में आपका मूल्य या आपकी नौकरी का मूल्य हमेशा समाज द्वारा केवल सिविल सेवा परीक्षा की सफलता के बेंचमार्क के रूप में मापा जाता है। यही कारण है कि मैंने पहली बार यह टिप्पणी की, ”उन्होंने आगे कहा।
वह आगे कहते हैं, “इस बात से कोई इनकार नहीं कर सकता कि सिविल सेवा परीक्षा में सफल होने वालों ने इन परीक्षाओं में बैठने वाले लाखों अन्य उम्मीदवारों से बेहतर किया है। परीक्षा पास करने में मुझे वर्षों का संघर्ष, महान प्रयास और व्यक्तिगत बलिदान देना पड़ा। हालांकि, मुझे नहीं लगता कि परीक्षा में सफल होने के गौरव को हमेशा के लिए भुनाना चाहिए। इसके बजाय, हाथ में नौकरी के साथ आगे बढ़ें। इस तरह की कठिन परीक्षा पास करने का अत्यधिक महिमामंडन नहीं किया जाना चाहिए। परीक्षा पास करना आपको केवल कुछ करने के लिए मंच प्रदान करता है। इसलिए, यदि आपको चीजों का महिमामंडन करना है तो जनता के लिए एक सिविल सेवक के रूप में प्राप्त सकारात्मक परिवर्तनों या उपलब्धियों पर प्रकाश डालें।
सिविल सेवा के साथ नागालैंड का प्रयास
यूपीएससी क्लियर करना और यूपीएससी में शामिल होना कुछ ऐसा है जो भारत में कई परिवार अपने बच्चों के लिए चाहते हैं। हालाँकि, नागालैंड और लद्दाख जैसे सीमावर्ती क्षेत्रों में, यह इच्छा अधिक तीव्र प्रतीत होती है। यह समझने के लिए कि ऐसा क्यों है, शशि अपने परिवार के अतीत को देखता है।
“जैसे ही मेरे पिता ने 1970 के दशक के अंत में अपनी इंजीनियरिंग की डिग्री पूरी की, नागालैंड में एक सरकारी नौकरी उनके लिए इंतज़ार कर रही थी। उस समय, नगाओं के लिए सरकारी सेवा ही एकमात्र उपलब्ध करियर विकल्प था क्योंकि निजी क्षेत्र की शायद ही कोई उपस्थिति थी। विद्रोह जैसे अन्य कारकों ने भी निजी क्षेत्र के विकास को दबाने में भूमिका निभाई होगी। 'सरकारी नौकरी करनी है तो मन लगाकर पढ़ो, नहीं तो फिर खेतों में ही खेती करनी पड़ेगी' ऐसा कई पीढि़यों को अक्सर कहा जाता था। इसलिए मेरे माता-पिता की पीढ़ी ने देखा है कि एक सरकारी नौकरी ही एकमात्र प्रकार का रोजगार था, ”वे बताते हैं।
समय बदल गया है और सरकारी सेवा से परे करियर विकल्प अब नागालैंड में भी एक संभावना है, और फिर भी समय के साथ सोच नहीं बदली है।
“आज, कॉलेज के स्नातकों की संख्या कई गुना बढ़ गई है जबकि उपलब्ध सरकारी नौकरियों में कमी आई है। निःसंदेह सरकार को प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने की आवश्यकता है लेकिन सभी बच्चों को केवल सरकारी सेवा में जाने के लिए प्रेरित करने की यह प्रवृत्ति एकतरफा है। यह बड़े पैमाने पर समाज है जो लंबे समय में पीड़ित होगा जब करियर के अन्य रास्ते विकसित नहीं होंगे, ”उन्होंने आगे कहा।
तो, यूपीएससी जैसी परीक्षाओं को पास करने के हमारे सामूहिक जुनून को कम करने के लिए अधिकारी का सुझाव है:
“अन्य करियर विकल्पों की सफलता की कहानियों को उजागर करने और सिविल सेवा की सफलता की कहानियों के रूप में जोर से बताए जाने की आवश्यकता है। नागालैंड में ज्यादातर सिविल सेवकों को रोल मॉडल के रूप में रखने की प्रवृत्ति है। क्यों न उद्यमियों को रोल मॉडल के रूप में भी मनाया जाए? हमें सभी करियर विकल्पों के लिए सराहना विकसित करने की आवश्यकता है। साथ ही, हमें करियर का चुनाव करते समय योग्यता और क्षमता को भी ध्यान में रखना होगा न कि केवल भीड़ का अनुसरण करना चाहिए। उदाहरण के लिए, मुझे कभी नहीं लगा कि मुझमें एक पुलिस अधिकारी होने का गुण है। मेरे पास सिर्फ स्वभाव और क्षमता नहीं थी। इसलिए, अपनी पसंद की सेवाओं के विकल्प को भरते समय, मैंने IPS को छोड़ दिया। रैंक के हिसाब से मुझे IPS मिल रहा था लेकिन मैंने इसे कभी नहीं चुना, इस तथ्य के बावजूद कि इसे समाज द्वारा एक प्रतिष्ठित और शक्तिशाली नौकरी माना जाता है। मेरा मानना है कि पुलिस में काम करने के लिए एक निश्चित योग्यता की जरूरत होती है।"
इतना कहने के बाद, यह भी ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि सीएसई जैसी परीक्षाएं कई उम्मीदवारों को सामाजिक सीढ़ी पर चढ़ने या गरीबी की श्रृंखला को तोड़ने का अवसर प्रदान करती हैं जो पीढ़ियों से उनके परिवारों को परेशान कर सकती हैं।
लेकिन एक बिदाई नोट पर, शशि कहते हैं, “हमारी पीढ़ी के लिए, सिविल सेवाओं के लिए इस सामूहिक जुनून से पहले ही कई जीवन प्रभावित हो चुके हैं। हालांकि, मुझे उम्मीद है कि हम अपने बच्चों पर इसी जुनून का बोझ नहीं डालेंगे।
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